资阳保险业大力开展合规文化教育宣传活动（四）

太平人寿资阳中心支公司《资阳保险从业人员禁止性规定汇编（试行）》宣教活动简报

为贯彻落实《中国银保监会资阳监管分局办公室关于贯彻落实60 条禁止性规定培育保险业合规文化的通知》（资银保监办发〔2020〕38 号）文件精神，深入推进保险业案件（风险）专项治理，推进保险业合规文化建设，提升机构依法合规经营意识，2020年7月10日，太平人寿保险有限公司资阳中心支公司结合机构实际，成立了宣传教育活动领导小组，领导小组组长由机构负责人担任，成员为各部门负责人、机构风控合规岗，并制定了《太平人寿保险有限公司资阳中心支公司“60 条禁止性规定”宣传教育活动方案》。

根据活动方案，本次活动由机构“一把手”亲自安排部署，人事行政部牵头落实，按照“准备动员”、“宣传教育”、“考核评估和完善管理”三个阶段逐步推进，目的是要从思想上教育员工切实转变观念，增强法纪理念和遵纪守法意识，时刻绷紧风险防范这根弦，形成机构“人人守底线、事事讲合规”的良好氛围。

2020年7月28日，机构组织开展第一次集中学习，全体内外勤人员均参会，实现全面覆盖。机构风控合规岗组织大家共同学习了《资阳保险从业人员禁止性规定汇编（试行）》制定背景、主要特点、主要内容，并对员工自学、二次集中培训、有奖抢答、统一测评、考核评优等后续工作做了统一的时间规划和具体工作安排。

培训中，机构负责人严晓东强调，“60条禁令”的学习必须稳步扎实推进，不能走形式，采用多种形式有效学习，每名员工做到应知应会、入脑入心，全体员工树牢红线意识和底线思维，真正建立合规守法、明纪守信的经营文化，并把学习内容切实贯彻到实际工作中去，夯实管理基础，守住风险防范底线，确保机构个险筹建工作合规开展，为维护资阳保险市场秩序和健康发展贡献力量。

天安人寿资阳中支开展“贯彻落实60条禁止性规定 培育保险业合规文化”宣教培训

根据银保监2020年6月11日召开的“资阳保险行业形象提升年暨资阳保险从业人员合规文化宣传教育启动会”会议宣讲文件要求，2020年7月至2020年10月为“60条禁令宣教阶段”。为了厚植合规文化，树立良好的合规经营文化，7月22日，天安人寿资阳中支组织召开内勤合规培训早会，对“60条禁止性规定”进行培训学习。7月28日，资阳中支及下辖机构部门各自组织进行全员培训，再一次强化深入学习。在对外勤的培训上，着重强调了普遍性禁止性规定及销售人员禁止性规定内容，要求所有销售伙伴在整个工作过程中必须严格按照合规要求进行，严禁触碰规定红线。

   根据前期汇报的宣讲方案计划，在会上对所有内外勤员工提出了要求，每月将至少进行一次培训，一次宣传学习；在职场内张贴禁令内容随时观看学习，加强记忆；从8月开始每月将对本月培训的内容进行测试，对于未合格人员将进行巩固加强。通过培训、宣传、知识测试等各种方式，努力让每名从业人员对相关禁止性条款做到应知应 会、入脑入心，切实增强合规意识。资阳中支将持续推进保险业合规文化建设，提升公司依法合规经营意识。

大地财险资阳中心支公司“60 条禁止性规定”宣教活动简报

大地财险资阳中支公司收到《关于贯彻落实 60 条禁止性规定培育保险业合规文化的通知》资银保监办发【2020】38 号文件以来，公司总经理室高度重视，5 月 14 日组织中层干部学习了 “60 条禁止性规定培育保险业合规文化”文件精神，会上要求所有部门负责人组织员工对照文件逐条学习，让每名保险从业人员对相关禁止性条款做到应知应会、入脑入心。6 月 10 日公司召开司务会，会上再次学习了“60 条禁止性规定培育保险业合规文化”文件精神，总经理蔡凡在会上强调，要让所有员工知道普遍适用禁止性规定、销售人员禁止性规定、承保及保全人员禁止性规定、财务人员禁止性规定、理赔管理人员禁止性规定、印章及单证管理人员禁止性规定内容，紧绷合规弦。会后各部门再次组织学习文件内容，学习相关资料发送综合部报备，综合部抽查学习情况。

截止目前公司所有部门员工已经完成学习任务，切实提高了全员遵纪守法、职业操守意识，提高了全员政策贯彻、制度执行、专业知识、业务操作水平。

大家人寿资阳中支“60条禁止性规定”宣教活动简报

根据《中国银保监会资阳监管分局办公室关于贯彻落实 60 条禁止性规定培育保险业合规文化的通知》的要求，大家人寿资阳中支按照前期制定的《大家人寿保险股份有限公司资阳中心支公司关于落实资阳银保监分局六十条禁止性规定宣教方案》的计划，分别用两种方案执行了宣教活动：

   1、2020年7月13日-2020年7月20日，资阳中支每天下发了“60条禁令”截图分段内容，主要是供公司内部人员每天学习，每天掌握一部分内容。随机电话抽取部分从业人员，要求大致记忆60条禁令的内容。

2、2020年7月23日，资阳中支现场召开“60条禁令”宣讲会，对公司19名内外勤员工进行了禁令内容的宣讲，并进行现场问卷测试，所有员工均考试通过。

资阳中支通过本次“60条禁令”宣讲方案的实行，使员工牢记了禁令内容，树立了红线意识和底线思维，在今后的经营中，逐步建立起合规守法、明纪守信的经营文化。

国华人寿资阳中心支公司举办“60条禁止性规定”内外勤宣导会

2020年7月28日，国华人寿资阳中心支公司后援支持部组织内外勤员工在机构会议室举办了“60条禁止性规定”宣导会，此次宣导会共计11人参会。

会议首先由公司后援支持部负责人阳云对《国华人寿资阳中心支公司关于开展“60条禁止性规定”宣传活动方案的报告》（国华寿川资〔2020〕21号）文件进行宣导，内容包括工作领导小组成员及职责、活动时间、活动形式等。

随后阳云宣讲了《中国银行保险监督管理委员会资阳监管分局关于贯彻落实60条禁止性规定培育保险业合规文化的通知》（资银保监办〔2020〕38号）、《银保监资阳分局王竹局长在资阳保险形象提升年暨资阳保险从业人员合规文化宣传教育启动会上的讲话》及《银保监资阳分局检查科谭亚书科长在资阳保险形象提升年暨资阳保险从业人员合规文化宣传教育启动会上的讲话》三项内容。

最后银保部银保总监诸震东对大家提出工作要求，要求后援支持部要定期组织内外勤员工学习并深刻领悟“60条禁止性规定”内容，营造公司合规文化，作为国华人寿资阳中支的一员，大家更应该规范和提升自己的合规经营意识，全体员工要规范保险从业人员行为，遵守行业市场秩序，更好地保障消费者合法权益。通过此次学习，使大家更进一步的增强了合规意识，明确从业“底线”和“红线”。 

华夏人寿资阳中支贯彻落实“60条禁止性规定”宣教工作

华夏人寿资阳中支公司根据《中国银保监会资阳监管分局办公室关于贯彻落实60条禁止性规定培育保险业合规文化的通知》（资银保监办发〔2020〕38号）文件要求，成立了合规领导小组，积极组织内外勤人员进行学习，强化从业人员行为管理。

       2020年5月8日上午，资阳中支组织全体本级内勤员工学习了文件内容，要求各位从业人员对相关禁止性条款做到应知应会、入脑入心，切实增强合规意识。中支要求各机构于2020年5月9日前对所辖业务人员集中进行宣导学习，并反馈相关学习资料。

6月11日下午，资阳市保险行业协会在资阳银保监分局指导下，召开了资阳保险形象提升年暨资阳保险从业人员合规文化宣传教育启动会。为落实会议精神，全面贯彻执行《合规文化教育，提升保险业整体形象》相关内容，切实加强合规工作的组织领导，规范和促进中支合规文化建设，中支于6月12日上午召开管理干部会议，会议再次就《关于贯彻落实60条禁止性规定培训保险业合规文化的通知》（资银保监办发〔2020〕38号）文件进行了学习，公司负责人明伟强调在大的经济形势背景下，公司发展迅速，合规风险管控务必要更加严格，中支始终秉承“业务发展，合规先行”的理念，切莫触碰监管红线，集中精力，合规展业。在过程管控方面，管理干部要起好牵头作用，引领团队向绿色金融道路前行，通过系统化的合规培训让合规意识深入到每一个人身上，通过各项合规自查工作，让合规风险充分暴露，做好制度管理机制，加大处罚力度，对于违法违规行为要严厉禁止，防范于萌芽，充分贯彻资阳银保监分局“60条禁令”的文件要求，认真落实，不能浮于表面，深入剖析自身短板，加强合规意识牵引。